В Учреждении сформированы коллегиальные органы управления, к которым относятся:
- Общее собрание работников Учреждения;
- Управляющий совет;
- Педагогический совет.
Общее собрание работников Учреждения является высшим органом управления Учреждения, который включает в себя весь трудовой коллектив Учреждения.
Председатель Общего собрания:
- организует деятельность общего собрания;
- информирует участников трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 15 дней до его проведения;
- определяет повестку дня, организует подготовку и проведение Общего собрания (совместно с администрацией Учреждения);
- контролирует выполнение решений Общего собрания.
К компетенции Общего собрания относятся:
- защита прав и интересов работников Учреждения;
- принятие решения о необходимости заключения Коллективного договора;
- обсуждение и принятие Коллективного договора, дополнений и изменений к нему;
- внесение предложений по принятию, внесению изменений и дополнений в Устав Учреждения;
- заслушивание отчета директора Учреждения о выполнении Коллективного договора;
- разработка и принятие Правил внутреннего распорядка Учреждения;
- принятие Положения об Управляющем совете Учреждения ;
- заслушивание отчета о работе Управляющего совета Учреждения;
-обсуждает вопросы поощрения, представления к награждению работников образовательного учреждения;
- избрание представителей в Управляющий совет; в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание ее членов;
- принятие Положения о комиссии по охране труда;
- выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избирает полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;
- вносит предложения по улучшению деятельности Учреждения;
- осуществление контроля за: своевременностью предоставления отдельным категориям обучающихся, дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных законодательством РФ и иными нормативными актами; работой подразделений общественного питания и медицинских учреждений в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников образовательной организации; за выполнением Устава образовательной организации, внесение предложений по устранению нарушений Устава.
При формировании Управляющего Совета обязательно соблюдается следующее представительство:
- директор Учреждения – входит в состав по должности;
- 9 управляющих от родителей (законных представителей) обучающихся- избираются на общешкольном родительском собрании;
- 5управляющих от педагогических работников делегируется Педагогическим советом;
- 2 управляющих от обучающихся уровней основного и среднего общего образования, избранные на общем собрании обучающихся 9-11 классов;
- 1управляющий от органов местного самоуправления (представитель учредителя) , назначаемый распоряжением администрацией муниципального образования Одоевский район;
3 - управляющих от местного сообщества.
- любой гражданин местного сообщества и Российской Федерации, поддерживающие деятельность Учреждения.
Избранные, делегированные, назначенные и входящие по должности участники Управляющего совета на своем первом собрании кооптируют в свой состав дополнительное количество участников Управляющего совета из местного сообщества.
Председатель полномочен:
- устанавливать сроки плановых собраний Управляющего совета;
- созывать по собственной инициативе, инициативе директора Учреждения, инициативе представителя Учредителя или инициативе группы участников Управляющего совета (в составе не менее 1/4 от полного числа участников) внеплановые собрания Управляющего совета;
- возглавлять собрания Управляющего совета и руководить участниками Управляющего совета (и приглашенными) в период собрания;
- подписывать протоколы собраний и иные документы Управляющего совета;
- принимать граждан и рассматривать их предложения и заявления по вопросам работы Учреждения;
- быть постоянным представителем Управляющего совета в отношениях с иными органами управления Учреждением и общественными организациями, органами государственной власти, органами местного самоуправления (в том числе, с учредителем), иными учреждениями и организациями;
- принимать решения (совершать действия) от лица Управляющего совета при наличии соответствующего персонального поручения Управляющего совета (его комитета или комиссии);
- выполнять иные полномочия, предусмотренные положением об Управляющем совете.
Управляющий совет принимает решения по вопросам, отнесенным к его компетенции уставом, а именно участвует в разработке и согласовании:
1) стратегических целей и программы развития Учреждения;
2) программы развития Учреждения, включая стратегию развития образовательных программ и технологий;
3) локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность Учреждения в том числе:
- правил приёма граждан для обучения по основным общеобразовательным программам;
- правил внутреннего распорядка обучающихся Учреждения;
- положения о порядке перевода, отчисления обучающихся;
- положения о режиме работы Учреждения;
- положения о текущем контроле успеваемости и промежуточной аттестации, обучающихся в Учреждении;
- положения об итоговой аттестации обучающихся;
- положения об установлении единых требований к одежде обучающихся;
- положения о порядке и условиях начисления стимулирующих выплат работникам Учреждения;
- положения о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений. Управляющий совет вправе вносить рекомендации Учредителю:
1) по содержанию зданий и сооружений образовательной организации и прилегающей к ним территории; 2) по кандидатуре руководителя Учреждения;
3) о стимулирующих выплатах руководителю Учреждения;
4) о расторжении трудового договора с руководителем Учреждения при наличии законных оснований; Управляющий совет вносит рекомендации руководителю образовательной организации:
1) о заключении и расторжении трудовых договоров с работниками Учреждения;
2) по другим вопросам, отнесенным к компетенции руководителя образовательной организации.
Педагогический совет Учреждения (далее – Педсовет) является одним из коллегиальных органов управления, действующий на основании Положения о педагогическом совете. Членами Педсовета являются все педагогические, а также иные работники Учреждения, чья деятельность связана с содержанием и организацией образовательного процесса. Председателем Педсовета является директор.
Компетенция Педсовета:
- обсуждение и выбор учебных планов, программ, учебников, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;
- организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;
- определение формы, периодичности и порядка текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации;
- определение порядка и оснований перевода, отчисления и восстановления обучающихся;
- решение вопросов о допуске к промежуточной и итоговой аттестации;
- принятие решений о переводе обучающегося, освоившего в полном объеме образовательные программы, в следующий класс; об условном переводе учащихся, имеющих академическую задолженность в следующий класс;
- установление сроков для ликвидации обучающимися академической задолженности - оставление на повторный год обучения, перевод на обучение по адаптированным образовательным программам либо на обучение по индивидуальному учебному плану по усмотрению родителей (законных представителей) учащихся, не ликвидировавших академическую задолженность в установленные сроки;
- определение порядка реализации права обучающихся на обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение;
- определение порядка зачета результатов освоения обучающимися учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
- материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса;
- осуществление контроля за организацией питания и медицинским обслуживанием учащихся;
- заслушивание отчетов директора, его заместителей, учителей, воспитателей о своей деятельности;
- обсуждение календарного учебного графика;
- делегирование представителей в Управляющий совет Учреждения;
- принятие решения о поощрении обучающихся за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, творческой деятельности;
- ходатайство о представлении в установленном порядке особо отличившихся работников Учреждения к награждению благодарственными письмами, почетными грамотами Министерства образования Тульской области, Министерства образования и науки РФ, к присвоению почетных званий и правительственных наград;
- обсуждение вопросов успеваемости, поведения и аттестации обучающихся;
- рассмотрение и принятие локальных актов, регламентирующих образовательную деятельность, представление их на утверждение директору;
- решение иных вопросов, связанных с образовательной деятельностью;
- представление совместно с директором интересов Учреждения в муниципальных, государственных и общественных органах.
